Doktora Şiddet Davaları ve Cezası

Doktora Şiddet Davaları ve Cezası Ceza Hukuku Tarih: 02-05-2025 Doktora şiddet davaları son zamanlarda çok fazla artmıştır. Hekimlerin ve sağlık çalışanlarının hedef alındığı şiddet eylemlerinin sıklığının gittikçe arttığı bu dönemde özelikle fiziksel şiddetin önüne geçilebilmesi amacıyla bazı düzenlemeler yapılmıştır. Fakat bu düzenlemeler yetersiz ve caydırıcı değildir. Sağlık çalışanlarına yönelik, fiziksel, sözel, psikolojik herhangi bir yolla, kanunlarda suç olarak tanımlanmış bir eylemin gerçekleştirilmesi, şeklinde tanımlayabileceğimiz “sağlıkta şiddet” , gündemden hiç düşmeyen bir olgudur.

Doktora Şiddet Davaları ve Cezası Ceza Hukuku Tarih: 02-05-2025 Doktora şiddet davaları son zamanlarda çok fazla artmıştır. Hekimlerin ve sağlık çalışanlarının hedef alındığı şiddet eylemlerinin sıklığının gittikçe arttığı bu dönemde özelikle fiziksel şiddetin önüne geçilebilmesi amacıyla bazı düzenlemeler yapılmıştır. Fakat bu düzenlemeler yetersiz ve caydırıcı değildir. Sağlık çalışanlarına yönelik, fiziksel, sözel, psikolojik herhangi bir yolla, kanunlarda suç olarak tanımlanmış bir eylemin gerçekleştirilmesi, şeklinde tanımlayabileceğimiz “sağlıkta şiddet” , gündemden hiç düşmeyen bir olgudur. Doktora şiddet; Dünya Sağlık Örgütü’nün (WHO) tanımına göre; “Yaralanma, ölüm ya da psikolojik zarar ile sonuçlanan/sonuçlanabilecek olan fiziksel zorlamanın kişinin kendisine veya bir başkasına tehdit yoluyla ya da kasıtlı fiil yoluyla kullanılmasına şiddet adı verilir.” Kısaca şiddet insanın temel hak ve özgürlüklerine aykırı olarak yaşam hakkını ihlal eden bir suçtur. Sağlıkta şiddet özellikle COVİD-19 Pandemi Sürecinden sonra artmış hem özel hem de kamu hastanelerindeki şiddet olayları sağlıkta şiddet olarak kabul edilmiştir. Sağlık kurumlarındaki şiddetin nedenleri şu şekildedir: Çok sayıda muayene ve test uygulanması Hasta yakınlarının stresli olması Kalabalık ve gürültülü ortam koşulları Hasta ve hasta yakınlarının çok fazla talepte bulunması Hastanın, hasta yakınlarının ya da sağlık çalışanlarının mental ve davranış bozukluğu Eğitim düzeyi düşüklüğü ve kişilerin kuralları uygulamaması Alkol kullanımı ve uyuşturucu bağımlılığı Yetersiz güvenlik çalışanı ve yetersiz sağlık personeli Hastane içerisinde ve çevresinde yetersiz aydınlatma Toplumun silaha kolay ulaşabilmesi ve kullanımı Muayene, tetkik için uzun süre beklemek Konforsuz bekleme odaları Yanlış anlaşılmalar, iletişim problemleri ve kişisel husumetler Bu sayılan nedenlerle uygulanan şiddetin mağduru sağlık çalışanları (Doktor, hemşire, asistan, teknisyen, intern doktorlar, destek personelleri vb.) olurken faili de hasta, hasta yakınları ve üçüncü kişilerdir. Hasta ve hasta yakınlarının buna sebep olmalarında asıl etken sahip oldukları psikolojidir. Fakat bunların hiç biri sağlık çalışanlarına karşı şiddeti meşrulaştırmaz. Gelinen noktada doktor ve sağlık çalışanlarına karşı şiddeti önlemek için yasal ve insani tüm çabaların gösterilmesi gereklidir. Bu yazımızda “Doktora şiddet davaları ve cezasını” açıklayacağız. İlgili Makale: İnfaz Hesaplama Makale İçeriği Toggle Beyaz Kod Nedir? Sağlık Bakanlığı Hukuk Müşavirliği bünyesinde, “sağlıkta şiddet olaylarına derhal müdahalede bulunmak, hukuki süreçleri başlatıp, takip etmek ve ilgili personele hukuki yardımda bulunmak” üzere, 7/24 hizmet verecek Alo 113 ve Beyaz Kod Çağrı Merkezi ile “ www.beyazkod.saglik.gov.tr ” internet adresi kurulmuştur. Acil servis içinde oluşan fiziksel saldırı, cinsel taciz ve hırsızlık gibi olaylar acil müdahale gerektiren olaylardır. Olaya şahit olan ya da maruz kalan acil servis personelleri panik butonuna basarak beyaz kod uygulamasını başlatır. Panik butonuna bastıktan sonra ‘’2068’’ numaralı güvenlik telefonu ya da ’’1111’’ numaralı numarayı arayarak Beyaz kod çağrısı başlatır. Dâhili numara arandıktan sonra en yakın güvenlik görevlisi olay yerine yönlendirilir. Eğer gerekli görülürse genel kolluk kuvvetlerine de haber verilebilir. Şüpheli kişiler kaçtıysa arama başlatılır, kaçmadıysa olay yerinde yakalanır. Mağdur kişi de Acil Servis Ortopedi odasında tedavisi yapılır ve adli vaka dosyası açılır. Olaya müdahale eden güvenlik görevlisi ve mağdur kişi olay hakkında tutanak tutar. Tutanak kapsamında şu bilgiler bulunmaktadır: Saldırı tarihi ve saati Saldırı yeri Saldırı anında mağdurun yapmış olduğu işlem Saldırının başlama nedeni Saldırının ne tür bir saldırı olduğu Saldırının ayrıntılı oluş şekli Saldırıda kullanılan araçlar Saldırı sonucunda mağdur/mağdurların vücudunda ya da çevrede oluşan durumlar Saldırıyı yapan kişi/kişilerin yaş ve cinsiyetleri, bilgi dâhilindeyse isimleri Saldırıya tanık olan kişilerin ad soyadı, iletişim bilgileri ve imzaları İlgili Makale: Beyaz Kod beyaz kod saglikta siddet Doktora Şiddetin Cezası Nedir? Doktora, hemşireye, güvenlik görevlilerine, Adli Tıp çalışanlarına, diş hekimlerine ve diğer görevlilere karşı görevlerinden dolayı bir suç işlendiği zaman verilecek ceza arttırılır. Çünkü suç artık; suçun nitelikli hallerinden kamu görevlisine karşı suç işlenmesi kapsamına girer. Sağlık çalışanlarına karşı işlenen kasten yaralama, tehdit, hakaret ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarından hüküm giyen kişiler hakkında hapis cezasının ertelenmesi hükümleri uygulanmaz. Sağlık çalışanlarına karşı işlenebilen suçlar şunlardır: Kasten insan öldürme suçu (TCK m. 81): Bir kişiyi kasten öldüren kişi; TCK m. 81’e göre müebbet hapis cezası ile cezalandırılır. Ancak bu suçun kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenmesi halinde (TCK m. 82/1-g) verilecek ceza ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası olacaktır. Kasten insan yaralama suçu (TCK m. 86): Bir kişinin vücuduna acı veren ya da sağlığının/algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan kişi 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Suçun kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenmesi halinde (TCK m. 86/3-c) şikayet aranmadan verilecek ceza yarı oranında arttırılır. Örneğin; hakkında dört ay hapis cezası verilecek kişinin, suçu kamu görevlisine görevinden dolayı işlediği anlaşıldığında, TCK m. 86/3-c gereği ceza yarı oranında artırılarak altı aya çıkartılacaktır. Peki 7243 Sayılı kanun uygulanarak altı aylık ceza ikinci defa artırılacak mıdır? Bu soruya olumlu cevap vermek mümkün değildir. Kişinin cezası, hem TCK hükmü hem de 7243 Sayılı Kanun’un getirdiği düzenleme birlikte gözetilerek bir defa artırılabilecektir. Tehdit suçu (TCK m. 106): Bir kişiyi kendisinin ya da başkasının hayat, vücut, cinsel dokunulmazlığına yönelik bir saldırı gerçekleştirileceğinden hareketle tehdit eden kişi 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Suçun kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenmesi halinde verilecek ceza Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’na göre yarı oranında arttırılır. Cebir Suçu (TCK m. 108): Bir kişiyi bir şeyi yapması/yapmaması ya da kendisinin yapmasına izin vermesi için cebir kullanılması halinde kasten yaralama suçundan verilecek olan ceza üçte birinden (1/3) yarısına kadar (1/2) arttırılır. Hakaret suçu (TCK m. 125): Bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığını rencide edecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden kişiler ve bir kimseye sövmek suretiyle saygınlığına saldıran kişiler 3 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır veya adli para cezası ile cezalandırılır. Bu suç bir kamu görevlisine görevinden dolayı işleniyorsa (TCK m. 125/3-a) verilecek cezanın alt sınırı 1 yıldan az olmayacaktır. Sağlık personeline veya yardımcı sağlık personeline karşı hakaret eden kişi hakkında ise verilecek ceza yarı oranında artırılarak bir yıl altı aydan üç yıla kadar hapis cezasına veya adli para cezasına hükmedilecektir. Görevi yaptırmamak için direnme suçu (TCK m. 265): Bir kişinin kamu görevlisine görevini yapmasını engellemek için cebir veya tehdit kullanması halinde görevi yaptırmamak için direnme suçunu işlediği kabul edilir. Bu suçun cezası 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezasıdır. Suçun sağlık personellerine karşı işlenmesi halinde verilecek ceza Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ek madde 12’ye göre yarı oranında arttırılır. Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ek m. 12 şu şekildedir: “Kamu veya özel sağlık kurum ve kurul

Doktora Şiddet Davaları ve Cezası konusunda detaylı bilgi için avukatofisi.gen.tr sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Sonuç

Doktora Şiddet Davaları ve Cezası hakkında yukarıda sunulan bilgiler genel niteliktedir. Kişisel hukuki durumunuz için profesyonel avukat desteği almanızı öneririz.

Sıkça Sorulan Sorular

Bu konuda ne yapılabilir?

Konuya ilişkin olarak lisanslı bir avukattan hukuki danışmanlık almanız önerilmektedir.

Yasal süreç ne kadar sürer?

Yasal süreç, davanın türüne göre değişir. Birkaç aydan birkaç yıla kadar sürebilir.

Hukuki danışmanlık almak neden önemlidir?

Her davanın kendine özgü koşulları vardır. Doğru strateji için uzman desteği kritik önem taşır.

⚠️ Yasal Uyarı: genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye yerine geçmez.