Devlet Memurları Kanunu 36. Madde (DMK)

Devlet Memurları Kanunu 36. Madde (DMK) Genel Tarih: 21-04-2025 Devlet Memurları Kanunu 36. Madde (DMK); tesis edilen sınıflar başlığı altında sınıflara, kademe ve dereceye dair hususlar hükme bağlanmıştır. Memurlar, görev ve yetkilerine göre Genel İdare Hizmetleri, Teknik Hizmetler, Sağlık Hizmetleri, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri gibi sınıflara ayrılır.

Devlet Memurları Kanunu 36. Madde (DMK) Genel Tarih: 21-04-2025 Devlet Memurları Kanunu 36. Madde (DMK); tesis edilen sınıflar başlığı altında sınıflara, kademe ve dereceye dair hususlar hükme bağlanmıştır. Memurlar, görev ve yetkilerine göre Genel İdare Hizmetleri, Teknik Hizmetler, Sağlık Hizmetleri, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri gibi sınıflara ayrılır. Her sınıf, ilgili mesleki nitelikler ve görev alanlarına göre tanımlanır. Bu sınıflandırma, memurların atanma, yükselme ve görev dağılımını kolaylaştırır. Madde, kamu hizmetlerinin düzenli ve uzmanlaşmış bir şekilde yürütülmesini sağlamayı amaçlar. Ayrıca, sınıflara özgü özel şartlar ve nitelikler de bu madde kapsamında belirlenir. Makale İçeriği Toggle Devlet Memurları Kanunu 36. Madde (DMK) Tesis Edilen Sınıflar (Değişik: 30/5/1974 – KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 – 1897/1 md.) Bu Kanuna tabi kurumlarda çalıştırılan memurların sınıfları aşağıda gösterilmiştir. I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı: Bu Kanunun kapsamına dahil kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu Kanunla tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar Genel İdare Hizmetleri sınıfını teşkil eder. II – Teknik Hizmetler Sınıfı: Bu Kanunun kapsamına giren kurumlarda meslekleriyle ilgili görevleri fiilen ifa eden ve meri hükümlere göre yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar, jeolog, hidrojeolog, hidrolog, jeofizikçi, fizikçi, kimyager, matematikçi, istatistikçi, yöneylemci (Hareket araştırmacısı), matematiksel iktisatçı, ekonomici ve benzeri ile teknik öğretmen okullarından mezun olup da, öğretmenlik mesleği dışında teknik hizmetlerde çalışanlar, Mimarlık ve Mühendislik Fakültesi veya bölümlerinden mezun şehir plancısı, yüksek şehir plancısı, yüksek Bölge Plancısı, 3437 ve 9/5/1969 tarih 1177 sayılı Kanunlara göre tütün eksperi yetiştirilenler ile müskirat ve çay eksperleri, fen memuru, yüksek tekniker, tekniker teknisyen ve emsali teknik unvanlara sahip olup, en az orta derecede mesleki tahsil görmüş bulunanlar, Teknik Hizmetler sınıfını teşkil eder. III – Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı: Bu sınıf, sağlık hizmetlerinde (Hayvan sağlığı dahil) mesleki eğitim görerek yetişmiş olan tabip, diş tabibi, eczacı, veteriner hekim gibi memurlar ile bu hizmet sahasında çalışan yüksek öğrenim görmüş fizyoterapist, tıp teknoloğu, ebe, hemşire, sağlık memuru, sosyal hizmetler mütehassısı, biyolog, psikolog, diyetçi, sağlık mühendisi, sağlık fizikçisi, sağlık idarecisi ile ebe ve hemşire, hemşire yardımcısı, (Fizik tedavi, laboratuvar, eczacı, diş anestezi, röntgen teknisyenleri ve yardımcıları, çevre sağlığı ve toplum sağlığı teknisyeni dahil) sağlık savaş memuru, hayvan sağlık memuru ve benzeri sağlık personelini kapsar. (Ek paragraf: 10/7/2003-4924/11 md.) Bu sınıfa dahil personel tarafından yerine getirilmesi gereken hizmetler, lüzumu halinde bedeli döner sermaye gelirlerinden ödenmek kaydıyla, Bakanlıkça tespit edilecek esas ve usullere göre hizmet satın alınması yoluyla gördürülebilir. IV – Eğitim Ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı: Bu sınıf, bu Kanun kapsamına giren kurumlarda eğitim ve öğretim vazifesiyle görevlendirilen öğretmenleri kapsar. V – Avukatlık Hizmetleri Sınıfı: Avukatlık hizmetleri sınıfı, Özel kanunlarına göre avukatlık ruhsatına sahip, baroya kayıtlı ve kurumlarını yargı mercilerinde temsil yetkisini haiz olan memurları kapsar. VI – Din Hizmetleri Sınıfı: Din hizmetleri sınıfı, özel kanunlarına göre çeşitli derecelerde dini eğitim görmüş olan ve dini görev yapan memurları kapsar. VII – Emniyet Hizmetleri Sınıfı: Bu sınıf, özel kanunlarına göre çarşı ve mahalle bekçisi, polis, komiser muavini, komiser, başkomiser emniyet müfettişi, polis müfettişi, emniyet amiri ve emniyet müdürü ve emniyet müdürü sıfatını kazanmış emniyet mensubu memurları kapsar. VIII – Jandarma Hizmetleri Sınıfı (Ek : 25/7/2016 – KHK-668/22 md.): Bu sınıf Jandarma Genel Komutanlığı kadrolarında bulunan subay, astsubay, uzman jandarma ile çarşı ve mahalle bekçilerini kapsar. IX – Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı (Ek : 25/7/2016 – KHK-668/25 md.): Bu sınıf Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarında bulunan subay ve astsubayları kapsar. X – Yardımcı Hizmetler Sınıfı: Yardımcı hizmetler sınıfı, kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama yapmak veya yaptırmak veya tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı mahiyetteki görevlerde her kurumun özel bünyesine göre ve yine bu mahiyette olmak üzere ihdasına lüzum gördüğü yardımcı hizmetleri ifa ile görevli bulunanlardan 4’üncü maddenin (D) bendinde tanımlananların dışında kalanları kapsar. (Ek: 28/3/1988–KHK-318/1 md.) Bu sınıfa dahil personel tarafından yerine getirilmesi gereken hizmetlerden hizmet yerlerinin ve tedavi kurumlarının temizlenmesi, tesisatın bakım ve işletilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin üçüncü şahıslara ihale yoluyla gördürülmesi mümkündür. XI – Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı: Bu sınıf, valiler ve kaymakamlar ile bu sıfatları kazanmış olup İçişleri Bakanlığı merkez ve iller kuruluşunda çalışanları ve maiyet memurlarını kapsar XII – Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı: Bu sınıf, Milli İstihbarat Teşkilatı kadrolarında veya bu teşkilat emrinde çalıştırılanlardan özel kanunlarında gösterilen veya Cumhurbaşkanınca tespit edilen görevleri ifa edenleri kapsar. Ortak Hükümler Öğrenim Durumu Giriş Derece Giriş Kademe Yükselinebilecek En Son Derece Yükselinebilecek En Son Derece İlkokulu Bitirenler 15 1 7 SON Ortaokulu Bitirenler 14 2 5 SON Ortaokul dengi mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 14 3 5 SON Ortaokul üstü 1 yıl mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 13 1 4 SON Ortaokul üstü 2 yıl mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 13 2 4 SON Liseyi bitirenler 13 3 3 SON Lise dengi mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 12 2 3 SON Lise veya dengi okullar üstü 1 yıllık mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 11 1 2 SON Lise veya dengi okullar üstü 2 yıl veya Ortaokul üstü en az 5 yıllık mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 10 1 2 SON Lise veya dengi okullar üstü 3 yıl teknik veya mesleki öğrenimi bitirenler 10 2 2 SON 2 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 10 2 1 SON 3 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 10 3 1 SON 4 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 1 1 SON 5 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 2 2 SON 6 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler 9 3 1 SON İlgili Makale: Disiplin Suçları Nelerdir? Devlet Memurları Kanunu 36. Madde Açıklaması Görüldüğü üzere kanun maddesi birçok fıkradan oluşmaktadır. Her bir fıkranın açıklaması sırasıyla aşağıda verilecektir. 1.Fıkra Açıklaması 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 11.maddesinde “Aylık, ücret, gündelik veya kesenek gibi ödemeler karşılığında görülen hiçbir hizmet ve görev, sigorta prodüktörlüğü, tacirlik ve esnaflık veya meslekin onura ile bağdaşması mümkün olmayan her türlü iş avukatlıkla birleşemez.” Hükmü yer almaktadır. Bu maddede avukatlıkla birleşemeyen görev ve işler sayılmış olup, bu hüküm gereğince hem memur olarak çalışıp, hem de avukatlık stajını yapmak mümkün değildir. Yani memur iken avukatlık stajını yapmak 1136 sayılı Kanunda yasak olmasına rağmen buna uyulmadan avukatlık stajının yapılması durumunda bir kademe ilerlemesinden yararlanılır. Avukatlığa ilişkin özel Kanunda memu

Devlet Memurları Kanunu 36. Madde (DMK) konusunda detaylı bilgi için avukatofisi.gen.tr sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Sonuç

Devlet Memurları Kanunu 36. Madde (DMK) hakkında yukarıda sunulan bilgiler genel niteliktedir. Kişisel hukuki durumunuz için profesyonel avukat desteği almanızı öneririz.

Sıkça Sorulan Sorular

Bu konuda ne yapılabilir?

Konuya ilişkin olarak lisanslı bir avukattan hukuki danışmanlık almanız önerilmektedir.

Yasal süreç ne kadar sürer?

Yasal süreç, davanın türüne göre değişir. Birkaç aydan birkaç yıla kadar sürebilir.

Hukuki danışmanlık almak neden önemlidir?

Her davanın kendine özgü koşulları vardır. Doğru strateji için uzman desteği kritik önem taşır.

⚠️ Yasal Uyarı: genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye yerine geçmez.