Araştırma Görevlisi Güvenlik Soruşturması
Araştırma Görevlisi Güvenlik Soruşturması İdare Hukuku Tarih: 13-04-2026 Araştırma görevlisi güvenlik soruşturması, ilk defa atanacak araştırma görevlileri ve tüm akademik personeller için 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanun kapsamında gerçekleştirilen araştırmadır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması getiren 18 maddelik yasa, Resmi Gazete’de yayımlanarak 17 Nisan 2021 tarihinde yürürlüğe girdi. Resmi Gazete’de yayımlanan kanuna göre, “Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yapılmasına ve elde edilecek verilerin kullanılmasına ilişkin temel ilkeleri, kimler hakkında yapılacağını, araştırma konusu edilecek bilgi ve belgelerin neler olduğunu, bu bilgilerin ne şekilde kullanılacağını, hangi mercilerin soruşturma ve araştırma yapacağını, Değerlendirme Komisyonunun oluşumu ve çalışma usul, esaslarını, veri güvenliği ile verilerin saklanma ve silinme sürelerini düzenlemektedir.” Araştırma görevlisi güvenlik soruşturması bu kanun kapsamında yapılır. Akademik personellere uygulanan güvenlik prosedürü de diğer kamu görevlileri ile aynı şekilde olmakla birlikte araştırılırken dikkat edilen hususlar başlıca şunlardır; FETÖ/PDY irtibatlı veya iltisaklı yurt, dershane, okul gibi kurumlarda kaydının olması FETÖ/PDY irtibatlı ve iltisaklı bir işyerinde çalışmış olup SGK kaydı bulunması Adli veya idari bir tahkikatının olup olmaması Birinci derece yakınlarında FETÖ/PDY nedeniyle bir hüküm bulunmaması DMK m.
Araştırma Görevlisi Güvenlik Soruşturması İdare Hukuku Tarih: 13-04-2026 Araştırma görevlisi güvenlik soruşturması, ilk defa atanacak araştırma görevlileri ve tüm akademik personeller için 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanun kapsamında gerçekleştirilen araştırmadır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması getiren 18 maddelik yasa, Resmi Gazete’de yayımlanarak 17 Nisan 2021 tarihinde yürürlüğe girdi. Resmi Gazete’de yayımlanan kanuna göre, “Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yapılmasına ve elde edilecek verilerin kullanılmasına ilişkin temel ilkeleri, kimler hakkında yapılacağını, araştırma konusu edilecek bilgi ve belgelerin neler olduğunu, bu bilgilerin ne şekilde kullanılacağını, hangi mercilerin soruşturma ve araştırma yapacağını, Değerlendirme Komisyonunun oluşumu ve çalışma usul, esaslarını, veri güvenliği ile verilerin saklanma ve silinme sürelerini düzenlemektedir.” Araştırma görevlisi güvenlik soruşturması bu kanun kapsamında yapılır. Akademik personellere uygulanan güvenlik prosedürü de diğer kamu görevlileri ile aynı şekilde olmakla birlikte araştırılırken dikkat edilen hususlar başlıca şunlardır; FETÖ/PDY irtibatlı veya iltisaklı yurt, dershane, okul gibi kurumlarda kaydının olması FETÖ/PDY irtibatlı ve iltisaklı bir işyerinde çalışmış olup SGK kaydı bulunması Adli veya idari bir tahkikatının olup olmaması Birinci derece yakınlarında FETÖ/PDY nedeniyle bir hüküm bulunmaması DMK m. 48 kapsamında memurluğa engel suçlardan birinden dolayı hüküm giymemiş olması Hakkında kesinleşmiş mahkumiyet hükmünün olup olmaması Daha önce kamu görevinden çıkarılmamış olması Yine aynı kanunun “Öğretim görevlileri” başlıklı 31’ inci maddesi: “Öğretim görevlileri; üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu Kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim – öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve eserleri ile tanınmış kişiler, süreli veya ders saati ücreti ile görevlendirilebilirler. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına başvuracak olanlar hariç olmak üzere öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır. Öğretim görevlileri, ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerileri üzerine ve rektörün onayı ile öğretim üyesi, araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarına atanabilirler veya kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilirler. Öğretim üyesi kadrolarına öğretim görevlileri en çok iki yıl süre ile atanabilirler; bu süre sonunda işgal ettikleri kadroya başvuran öğretim üyesi bulunmadığı ve görevlerine devamda yarar görüldüğü takdirde aynı usulle yeniden atanabilirler. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü uygulanır. Konservatuvarlar ile meslek yüksekokullarına gerektiğinde sürekli olarak öğretim görevlisi atanabilir.” şeklindedir. Devlet ve vakıf üniversitelerinin öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalar tıpkı araştırma görevlilerinde olduğu gibi “ Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ” hükümleri çerçevesinde yerine getirilir. Tarafımıza sıkça; araştırma görevlisi güvenlik soruşturması nedir, araştırma görevlisi güvenlik soruşturması ne kadar sürer, araştırma görevlisi güvenlik soruşturması 2024, araştırma görevlisi güvenlik soruşturması kalktı mı, 7315 sayılı güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kanunu kapsamında araştırma görevlisi güvenlik soruşturması yapılır mı gibi sorular sorulmaktadır. ve Danışmanlık olarak bu yazımızda araştırma görevlisi güvenlik soruşturması hususundan bahsedeceğiz. İlgili Makale: Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması arastirma gorevlisi guvenlik sorusturmasi nedir Makale İçeriği Toggle Araştırma Görevlisi Güvenlik Soruşturması Nedir? Araştırma görevlileri 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’nun 33’ üncü maddesinde tanımlanmıştır. Buna göre: “Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim elemanıdır. (Ek cümle:15/4/2020-7243/4 md.) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Bunlar ilgili anabilim veya anasanat dalı başkanlarının önerisi, Bölüm Başkanı, Dekan, enstitü, yüksekokul veya konservatuvar müdürünün olumlu görüşü üzerine rektörün onayı ile araştırma görevlisi kadrolarına en çok üç yıl süre ile atanırlar; atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. (Ek cümle: 21/4/2005 – 5335/10 md.) Bunlar aynı usulle yeniden atanabilirler.” Araştırma görevlilerinin mesleğe atanmaları “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre gerçekleştirilir. Anılan yönetmeliğin “Genel şartlar” başlıklı 6’ ncı maddesi: (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak, hükmünü içermektedir. Araştırma görevlisi olarak tanımlanan kişiler üniversitelerde araştırma, inceleme görevi yürüten ve en fazla üç yıl süreyle görev yapmak üzere atanmış kişilerdir. Bu kişilerin bir uzmanlık alanları bulunması için 4 yıl içinde bunu gerçekleştirmeleri gerekir. 6 yıllık süre içerisinde ise doktora yapmak zorundadırlar. Araştırma görevlileri bu süreçleri belirlenen şekilde tamamlayamadıkları takdirde görevlerine devam edip etmeyecekleri konusunda profesörler kuruluna danışılır. Araştırma görevlisi atanma usulleri arasında yer alan koşullar şunlardır: Rektör tarafından onayı gerçekleştirilerek atanan araştırma görevlileri ana sanat dalı başkanları tarafından önerilirler. Bu önerme anabilim dalı başkanları aracılığıyla da gerçekleşebilecektir. Bu durumu belirleyen unsur atanacak araştırma görevlisinin branşı ile ilgilidir. Atanma sürecinde dekanın ya da bölüm başkanının olumlu görüş bildirmesi de etkili olacaktır. Her üniversite araştırma görevlisi olarak personel alımı gerçekleştireceğinde kendi kriterlerini belirleyecektir. Bir araştırma görevlisinin kadroya dahil olabilmek için kriterlere uygun şartları taşıması gerekecektir. Araştırma görevlisi olabilmenin bazı koşulları vardır. Bu koşullardan biri de sınavlara girmektir. Sınavlar arasında ALES ve YDS/YÖKDİL sınavlarından alınacak puanlar başvuru için gerekli olacaktır. Sınavlara girip yeterli miktarda puan alan adaylar üniversitelerin açıkladığı kriterlere de uygunluk gösterdikleri takdirde başvuru yapabileceklerdir. Araştırma görevlisi alımında çoğunlukla sözlü sınavlar da gerekli görülebilir. Mülakat şeklinde gerçekleştirilen bu sınavların sonuçları da kişilerin göreve tercih edilmelerinde etkili olacaktır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması tanım olarak; Güvenlik soruşturması : Kişinin kolluk kuvvetleri tarafından halen aranıp aranmadığının, kolluk kuvvetleri ve istihbarat ünitelerinde ilişiği ile adli sicil kaydının ve hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığının, yıkıcı ve bölücü faaliyetlerde bulunup bulunm
Araştırma Görevlisi Güvenlik Soruşturması konusunda detaylı bilgi için avukatofisi.gen.tr sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Sonuç
Araştırma Görevlisi Güvenlik Soruşturması hakkında yukarıda sunulan bilgiler genel niteliktedir. Kişisel hukuki durumunuz için profesyonel avukat desteği almanızı öneririz.
Sıkça Sorulan Sorular
Bu konuda ne yapılabilir?
Konuya ilişkin olarak lisanslı bir avukattan hukuki danışmanlık almanız önerilmektedir.
Yasal süreç ne kadar sürer?
Yasal süreç, davanın türüne göre değişir. Birkaç aydan birkaç yıla kadar sürebilir.
Hukuki danışmanlık almak neden önemlidir?
Her davanın kendine özgü koşulları vardır. Doğru strateji için uzman desteği kritik önem taşır.
⚠️ Yasal Uyarı: genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye yerine geçmez.