Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası
Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası İdare Hukuku Tarih: 20-02-2026 Devlet memurluğundan çıkarma cezası Devlet Memurları Kanunu’nda düzenlenen en ağır cezadır. Bu cezanın anlamı bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmadır. Devlet Memurları Kanunu 125. maddede düzenlenen “Devlet memurluğundan çıkarma cezası” kanunda sayılan hallerin gerçekleşmesi durumunda verilir.
Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası İdare Hukuku Tarih: 20-02-2026 Devlet memurluğundan çıkarma cezası Devlet Memurları Kanunu’nda düzenlenen en ağır cezadır. Bu cezanın anlamı bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmadır. Devlet Memurları Kanunu 125. maddede düzenlenen “Devlet memurluğundan çıkarma cezası” kanunda sayılan hallerin gerçekleşmesi durumunda verilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası alan kişilerin 60 günlük hak düşürücü süre içinde İdare Mahkemesine yürütme durdurma istemli iptal davası açması gereklidir. Mahiyeti itibariyle en ağır ceza olan devlet memurluğundan çıkarma cezası için; İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükûn ve çalışma düzenini bozmak. Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak. Siyasi partiye girmek. Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek. Savaş, olağanüstü hal veya genel afetlere ilişkin konularda amirlerin verdiği görev veya emirleri yapmamak. Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak ve memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak. Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak. Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahallinde gizlemek. Yurt dışında Devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak. 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiilleri işlemek. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak. gerekmektedir. Bu suçlar memuriyet onur ve şerefine aykırılık oluşturduğu için cezası ağırdır. Bu durum idari soruşturma konusu edileceği gibi kişi hakkında aynı zamanda savcılık tarafından soruşturma açılacak ve adli süreçte başlatılacaktır. ve Danışmanlık olarak mizde “Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezasından” bahsedeceğiz. İlgili Makale: İptal Davası Makale İçeriği Toggle Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası Nedir? Devlet memurluğundan çıkarma, 125. maddenin ilk fıkrasının (E) bendinde; Devlet memurluğundan çıkarma : Bir daha “Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır” şeklinde tanımlanmıştır. Görüldüğü üzere memurluktan çıkarma cezası memurluk döneminin sonrasını da etkilemekte, kişinin bir daha devlet memuru olamaması sonucunu doğurmaktadır. Bu itibarla diğer disiplin cezalarından çok daha farklı ve ağır sonuçlara yol açmaktadır. Bu bakımdan Kanun devlet memurluğundan çıkarma cezasını diğer cezalara nazaran daha farklı bir usule tabi tutmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/E maddesinde düzenlenen memurluktan çıkarma cezası, bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memuriyet statüsünü sona erdiren en ağır disiplin cezasıdır. Ancak, bu cezanın Anayasa’nın 70. maddesinde güvence altına alınan “kamu hizmetine girme hakkı” ile çelişkili olduğu değerlendirilebilir. Anayasa’nın 70. maddesi, her Türk vatandaşının kamu hizmetlerine girme hakkına sahip olduğunu ve bu hakkın ancak kanunla sınırlanabileceğini öngörmektedir. 657 sayılı Kanun’un 125/E maddesinin uygulanmasında, cezaya gerekçe gösterilen fiillerin açıkça kanunda tanımlı olması ve orantılılık ilkesine uygunluğu titizlikle değerlendirilmelidir. Ceza Türü: Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası (657 sayılı Kanun Madde 125/E) : Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır. Suçun Konusu: İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükûn ve çalışma düzenini bozmak. Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak. Siyasi partiye girmek. Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek. Savaş, olağanüstü hal veya genel afetlere ilişkin konularda amirlerin verdiği görev veya emirleri yapmamak. Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak ve memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak. Yetki almadan gizli bilgileri açıklamak. Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları görev mahallinde gizlemek. Yurt dışında Devletin itibarını düşürecek veya görev haysiyetini zedeleyecek tutum ve davranışlarda bulunmak. 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkındaki Kanuna aykırı fiilleri işlemek. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak. Ceza Vermeye Yetkili Kurul ve İtiraz Süresi: Yüksek Disiplin Kurulu (Yönetmelik, Madde 18/1-a) Devlet memurluğundan çıkarma cezası için disiplin amirleri tarafından yaptırılan soruşturmaya ait dosya, memurun bağlı bulunduğu kamu idaresinin yüksek disiplin kuruluna tevdiinden itibaren azami ALTI AY içinde bu kurulca karara bağlanır. (Yönetmelik, Madde 31/3) İtiraz ilk derece mahkemelerine 60 gün için yapılır. Zamanaşımı Süresi: Disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; kamu görevinden çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı, her halde iki yıl içinde ceza verilmediği takdirde zamanaşımına uğrar. Diğer Önemli Notlar: Devlet memurluğundan çıkarma cezasına ilişkin soruşturma süreci sonunda disiplin amiri savunmayı aldıktan sonra ceza verilmesi gerektiği kanaatine varırsa soruşturma dosyasını, kanaatini içeren yazı ile yüksek disiplin kuruluna gönderir. Yüksek disiplin kurulunca, memurun sözlü veya yazılı olarak son savunması, 657 sayılı Kanunun 129 uncu maddesinde tanınmış olan haklardan yararlanmasına imkân sağlanmak suretiyle ayrıca talep edilir. (Yönetmelik, Madde 30/6) -Yüksek disiplin kurulu tarafından, Devlet memurluğundan çıkarma cezası verilmesi isteminin reddine karar verilmesi üzerine ceza vermeye yetkili amirler, 657 sayılı Kanun ile bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara uyulmak kaydıyla gerekçesini de belirterek, başka bir disiplin cezası vermeye veya disiplin cezası verilmesine yer olmadığına karar vermeye yetkilidir. (Yönetmelik, Madde 27/2) Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezasını Gerektiren Fiil ve Haller Devlet memurluğundan çıkarma cezası, bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır. En ağır disiplin cezasıdır. bu ceza ile cezalandırılan memurun memurluk statüsü sonlandırılmaktadır. 657 sayılı Kanunun 98. maddesine göre memurluktan çekilme veya çekilmiş sayılma, isteğe bağlı olarak emekliye ayrılma durumlarında da memurluk statüsü sona ermektedir. Ancak bu hallerde tekrar memurluk statüsüne dönme mümkün olmamaktadır. Cezanın etkisi süreklidir. Devlet memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır (657 s. K.m.125/I/E/a-l) : a) İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak, boykot, işgal, kamu hizmetlerinin yürütülmesini engelleme, işi yavaşlatma ve grev gibi eylemlere katılmak veya bu amaçlarla toplu olarak göreve gelmemek, bunları tahrik ve teşvik etmek veya yardımda bulunmak, b) Yasaklanmış her türlü yayını veya siyasi veya ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini basmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurumların herhangi bir yerine asmak veya teşhir etmek, c) Siyasi partiye girmek, d) Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek, e) Savaş, olağanüstü hal veya genel afetlere ilişkin konularda amirlerin verdiği görev veya emirleri yapmamak, f) Amirlerine, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak, g) Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak, h) Yetki
Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası konusunda detaylı bilgi için avukatofisi.gen.tr sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Sonuç
Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası hakkında yukarıda sunulan bilgiler genel niteliktedir. Kişisel hukuki durumunuz için profesyonel avukat desteği almanızı öneririz.
Sıkça Sorulan Sorular
Bu konuda ne yapılabilir?
Konuya ilişkin olarak lisanslı bir avukattan hukuki danışmanlık almanız önerilmektedir.
Yasal süreç ne kadar sürer?
Yasal süreç, davanın türüne göre değişir. Birkaç aydan birkaç yıla kadar sürebilir.
Hukuki danışmanlık almak neden önemlidir?
Her davanın kendine özgü koşulları vardır. Doğru strateji için uzman desteği kritik önem taşır.
⚠️ Yasal Uyarı: genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye yerine geçmez.