Devlet Memurları Kanunu 87 — 88. Madde (DMK)
Devlet Memurları Kanunu 87-88. Madde (DMK) Genel Tarih: 18-04-2025 Devlet Memurları Kanunu 87-88. Madde (DMK); ikinci görev yasağı ve ikinci görev verilecek memurları düzenleme altına almıştır. 87.
Devlet Memurları Kanunu 87-88. Madde (DMK) Genel Tarih: 18-04-2025 Devlet Memurları Kanunu 87-88. Madde (DMK); ikinci görev yasağı ve ikinci görev verilecek memurları düzenleme altına almıştır. 87. madde , memurların asli görevlerinin yanı sıra ek görev alabileceğini belirtirken, 88. madde ise vekalet, geçici görevlendirme ve ikinci görev gibi durumları ayrıntılı olarak tanımlar. Bu maddeler, kamu hizmetinin sürekliliğini ve esnekliğini sağlamayı amaçlar. Aynı zamanda, memurların hak ve yükümlülüklerini dengeleyerek iş verimliliğini artırmayı hedefler. Kısaca bu maddeler m emurların hak ve sorumluluklarını dengeleyen bu düzenlemeler, işleyişte esneklik sağlar. Makale İçeriği Toggle Devlet Memurları Kanunu 87. Madde İkinci Görev Yasağı Memurlara; a) Bu Kanuna tabi kurumlarda, b) Sermayesinin tamamı Devlet tarafından verilmek suretiyle kurulan iktisadi kurumlar ile sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait bankalarda, c) Özel kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan banka ve kuruluşlarda, ç) Yukarıdaki bentlerde yazılı idare, kuruluş ve bankalar tarafından sermayelerinin yarısından fazlasına katılmak suretiyle kurulan kuruluşlarla bunların aynı oranda katılmaları ile vücut bulan kurumlarda, İkinci görev verilemez; bu kurumlardan her ne ad ile olursa olsun para ödenemez ve yarar sağlanamaz. Ancak, bu Kanunun memurlara ikinci görev verilmesini öngören hükümleri ile hakem, tasfiye memuru ve bilirkişilere takdir olunan İl Genel Meclisi ve İl Daimi Encümeni başkanları, özel kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan ve asli görevlerinin devamı niteliğinde olmayan çeşitli kurul, komisyon, heyet ve jüri çalışmalarına, Üniversiteler, Akademiler, Türkiye ve Orta – Doğu Amme İdaresi Enstitüsü ve özel kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan araştırma kurumları tarafından idareyle ilgili olarak yapılan inceleme ve araştırma çalışmalarına katılanlar için özel kanunlarınca gösterilen veya bu kanunlara dayanılarak tespit edilen ücretlerin ödenmesine ilişkin hükümler saklıdır. İlgili Makale: İdari Yargıda Islah Devlet Memurları Kanunu 87. Madde Açıklaması Devlet memurları bir kadroya bağlı olarak atanırlar. Memurların atandıkları kadronun görevini yapmaları ilke olarak benimsenmiş ve ek olarak başka bir kadronun görevini yapmaları engellenmiştir. Devlet Memurları Yasasının yürürlüğe girdiği tarihe kadar memurların esas görevleri yanında ek görevleri de yürüttükleri görülmekte ise de bu görevlerin dağıtılmasında bazı yolsuzlukların yapıldığının deneylerde sabit olması üzerine, yeni personel sistemiyle ilke olarak ikinci görev yasağı getirilmiştir. İkinci görev yasağı 87. maddede düzenlenmiştir. Bu maddede; memurlara 657 sayılı Yasaya tâbi kurumlarda, kamu iktisadi teşebbüsleri ile bunlara bağlı kuruluşlar ve bunların iştiraklerinde ikinci görev verilemeyeceği ve bu kurumlardan her ne ad ile olursa olsun para ödenemeyeceği ve yarar sağlanamayacağı hükme bağlanmıştır. 657 sayılı Yasaya hangi kurumların tâbi olduğu Yasanın l’ inci maddesinde yazılı bulunmaktadır. Buna göre genel ve katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler, il özel idareleri ile belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, yasayla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında veya gençlik ve spor il ve ilçe müdürlüklerinde çalışan memurlara ikinci görev verilemez. Memurlara, Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bunlara bağlı kuruluşlarla bunların iştiraklerinde de ikinci görev verilemez ve ücret ödenemez. Devlet Memurları Kanunu 87. Madde İkinci Görev Yasağı Emsal Kararlar Danıştay 2. Dairesi E: 2020/1939, K:2020/2610 Devlet Memurları Kanunu 87. Madde İkinci Görev Yasağı Davacı tarafından, 657 sayılı Kanunun 87. maddesinin, 2. fıkrası hükmünün, memurun, hangi işleri ikinci iş olarak yapılabileceğine dair hükümler içerdiği anılan düzenlemede, hakemlik faaliyetine de yer verilerek açıkça “devlet memurunun …… hakemlik de yapabileceği” ibaresi yer almasına rağmen bu maddeye göre değerlendirme yapılmadan verilen kararların hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesi kararının bozulmasına karar verilmesi istenilmektedir. Dava dosyasının incelenmesinden; Hazine ve Maliye Bakanlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğünde Uzman olan ve Sigorta Tahkim Komisyonu nezdinde tutulan Hayat Dışı Sigorta Hakemi listesine kayıtlı olarak Sigorta Hakemliği yapan davacı tarafından; Hazine ve Maliye Bakanlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğünün 19/04/2018 günlü, E.11057 sayılı yazısı ile Komisyondan, ikinci bir değerlendirme yapılıncaya kadar Bakanlık personeli hakemlere yeni görevlendirme yapılmaması talebi doğrultusunda Komisyon Yönetim Kurulunun 08/06/2018 günlü toplantısında, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yeni bir değerlendirme ya da düzenleme yapılıncaya kadar Bakanlık personeli hakemlere uyuşmazlık dosyası tevdii edilmemesine karar verdiği, Hazine ve Maliye Bakanlığı Sigortacılık Genel Müdürlüğü tarafından Komisyona gönderilen dava konusu yazıda da, Devlet Personel Başkanlığından görüş alındığı ve söz konusu görüşte devlet memurlarınca ücretli olarak sigorta hakemliği yapılamayacağının belirtildiği, konuya ilişkin yasal düzenleme yapılıncaya kadar devlet memuru hakemlerin sigorta hakemliği faaliyetinde bulunamayacakları hususunun hakemlere duyurulmasının talep edildiği ve durumun Bakanlık personeline Komisyon tarafından e-posta ile 25/07/2018 tarihinde duyurulduğu, bunun üzerine davacı tarafından, Sigorta Tahkim Komisyonunun 25/07/2018 tarihli e-posta mesajı ekinde yer alan devlet memurlarınca belirli bir ücret karşılığında sigorta hakemliği yapılamayacağının bildirilmesine ilişkin 18/07/2018 günlü, E.18991 sayılı işlemin ve Komisyonun tarafına dosya gönderilmeyeceğine ilişkin kararının iptali istemiyle temyizen incelenmekte olan dava açılmıştır. HUKUKİ DEĞERLENDİRME: Dava konusu; Sigorta Tahkim Komisyonunun 25/07/2018 tarihli e-posta mesajı ekinde yer alan devlet memurlarınca belirli bir ücret karşılığında sigorta hakemliği yapılamayacağının bildirilmesine ilişkin Hazine ve Maliye Bakanlığının 18/07/2018 tarih ve E.18991 sayılı işlemi ülke çapında uygulanacak düzenleyici işlem niteliğini taşıdığından, İdare Mahkemesince davanın görev yönünden reddine karar verilerek dosyanın Danıştay’a gönderilmesi gerekirken uyuşmazlığın esası hakkında karar verildiği anlaşılmakla anılan karara yönelik istinaf başvurusunun, … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesince kabul edilerek kararın bu yönden kaldırılması ve dosyanın Danıştay’a gönderilmesi gerekirken, söz konusu karara yönelik istinaf başvurusunun esastan incelenmek suretiyle reddi yolunda verilen kararda usul hükümlerine uyarlık görülmemiştir. Danıştay 3. Dairesi E: 1977/202, K:1977/238 Devlet Memurları Kanunu 87. Madde İkinci Görev Yasağı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 1897 sayılı Kanunla değiştirilen ve ikinci görev yasağı başlığını taşıyan 87. maddesinde: Memurlara a- Bu kanuna tabi kurumlarda, b- Sermayesinin tamamı; Devlet tarafından verilmek suretiyle kurulan iktisadi kurumlar ile sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait bankalarda, c- Özel kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlarda, ç- Yukarıdaki bentlerde yazılı idare, kuruluş ve bankalar tarafından sermayelerinin yarısından fazlasına katılmak suretiyle kurulan kuruluşlarla bunların aynı oranda katılmaları ile vücut bulan kurumlarda, İkinci görev verilemez; bu kurumlardan her ne ad olursa olsun para ödenemez ve yarar sağlanamaz. denilmek suretiyl
Devlet Memurları Kanunu 87 — 88. Madde (DMK) konusunda detaylı bilgi için avukatofisi.gen.tr sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Sonuç
Devlet Memurları Kanunu 87 — 88. Madde (DMK) hakkında yukarıda sunulan bilgiler genel niteliktedir. Kişisel hukuki durumunuz için profesyonel avukat desteği almanızı öneririz.
Sıkça Sorulan Sorular
Bu konuda ne yapılabilir?
Konuya ilişkin olarak lisanslı bir avukattan hukuki danışmanlık almanız önerilmektedir.
Yasal süreç ne kadar sürer?
Yasal süreç, davanın türüne göre değişir. Birkaç aydan birkaç yıla kadar sürebilir.
Hukuki danışmanlık almak neden önemlidir?
Her davanın kendine özgü koşulları vardır. Doğru strateji için uzman desteği kritik önem taşır.
⚠️ Yasal Uyarı: genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye yerine geçmez.