Devlet Memurları Kanunu 67. Madde (DMK)
Devlet Memurları Kanunu 67. Madde (DMK) Genel Tarih: 20-05-2026 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 67. maddesi, üst derecelerde boş kadro bulunmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıklarının, öğrenim durumları itibarıyla gelebilecekleri dereceyi aşmamak kaydıyla, işgal ettikleri kadroların üst derecelerine yükseltilmesini düzenleme altına almıştır. İlgili Makale: İptal Davası Makale İçeriği Toggle Kadrosuzluk Sebebiyle Derece Yükselmesi Yapamayanların Aylıkları Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir.
Devlet Memurları Kanunu 67. Madde (DMK) Genel Tarih: 20-05-2026 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 67. maddesi, üst derecelerde boş kadro bulunmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıklarının, öğrenim durumları itibarıyla gelebilecekleri dereceyi aşmamak kaydıyla, işgal ettikleri kadroların üst derecelerine yükseltilmesini düzenleme altına almıştır. İlgili Makale: İptal Davası Makale İçeriği Toggle Kadrosuzluk Sebebiyle Derece Yükselmesi Yapamayanların Aylıkları Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir. Devlet Memurları Kanunu 67. Madde Açıklaması Memurların kadro veya kazanılmış hak aylık derecesi ile emeklilik derecesi birbirinden farklı olabilir. Kazanılmış hak aylık derecesi memurun öğrenimi esas alınarak başlatılır ve 657 sayılı Kanunun memurlara kazanılmış hak sağlayan hükümleri ile kazanılmış hak derecesinde yükselme sağlanır. İstisnai olarak da memurların kazanılmış hak aylık derecesine özel Kanunlarla bir derece eklenmesi yapılmıştır. Üniversite mezunu bir memurun kazanılmış hak aylık derecesi 1. dereceye kadar yükselmekte iken, bu memurun kadro derecesi memurun unvanı, sınıfı ve öğrenim durumu esas alınarak 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve bu KHK’nın uygulanmasını sağlayan Yönetmelik ve Bakanlar Kurulu Kararları çerçevesinde belirlenir. Bu madde hükmü çerçevesinde; derece yükselme şartlarını taşıdığı hal de, kadrosuzluk nedeniyle kadro derecesi yükselemeyen memurların kazanılmış hak aylık derecesi öğrenim durumuna göre yükselebileceği dereceyi de aşmamak koşuluyla öğrenimlerine göre yükselebilecekleri en yüksek dereceye kadar yükseltilir. İlgili Makale: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu (DMK) Tam Metin: devlet memurları kanunu 67 madde dmk Devlet Memurları Kanunu 67. Madde Kadrosuzluk Sebebiyle Derece Yükselmesi Yapamayanların Aylıkları Emsal Kararlar Danıştay İdari Dava Daireleri E:1987/28, K:1987/34 Devlet Memurları Kanunu 67. Madde Kadrosuzluk Sebebiyle Derece Yükselmesi Yapamayanların Aylıkları PTT İşletme Genel Müdürlüğü, 85/10132 sayılı Yan Ödeme Kararnamesinin, kendi personeli ile ilgili uygulamasını tespit ederken 5.6.1986 günlü 12256 sayılı işlemi ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 67. maddesi uyarınca kazanılmış hak aylıkları bir üst dereceye yükseltilen personele, teşekküllerindeki aynı unvanlı personelin derece için öngörülen puan ve oranlar esas alınarak ödeme yapılacağı fakat 2182 sayılı Kanunla veya intibak hükümleriyle kazanılmış hak aylıkları üst derecelere yükseltilen personele ise aylık dereceleri üzerinden ödeme yapılmayacağını kabul etmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Ek Geçici Maddeler Eklenmesi Hakkındaki 2182 sayılı Kanun, geçici nitelikte olup o tarihte Kanunun öngördüğü durumda bulunanlara bir derece verilmesini amirdir. Öğrenim durumuna bakılmaksızın ve kadro koşulu aranmaksızın bir üst dereceyi veren 2182 sayılı Kanun, 657 sayılı Kanunun 67. maddesine göre daha kapsamlı ve esasen 67. maddenin sağladığı olanağı ilgilisine sağlayan bir Kanun olduğundan, kazanılmış hak aylıkları 2182 sayılı Kanunla yükseltilenler ile 67. maddeye göre yükseltilenler arasında, yan ödemeler açısından bu şekilde ayırım yapılmasının yasal dayanağı bulunmamaktadır. Bakılan davada davacı, 657 sayılı Kanunun 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 67. maddesinin sağladığı olanağı 2182 sayılı Kanunla kazanıldığından elde etmiş olduğu bu hakkı, sırf bir başka Kanunun vermiş olması durumu dikkate alınarak özel hizmet tazminatından yararlandırılmamasında Kanuna ve Kararnameye uyarlık görülmemiştir. Danıştay On İkinci Dairesi E:2004/1027, K:2004/2075 Devlet Memurları Kanunu 67. Madde Kadrosuzluk Sebebiyle Derece Yükselmesi Yapamayanların Aylıkları Malatya İdare Mahkemesinin 24.2.2000 günlü, E:1999/1372,K:2000/14 sayılı kararıyla; olayda, meslek lisesi mezunu olarak 24.8.1982 tarihinde 12.derecenin 2.kademesinden zabıt katibi olarak göreve başlayan davacının, 3.8.1998 tarihinde yapılan intibakıyla 4.derecenin 1. kademesine yükseltildiği, 2.8.1999 tarihinde ise bu intibak işlemi düzeltilerek 5. derecenin 5. kademesine getirildiği, intibakının 4. derecenin 2. kademesine yapılması isteminin reddi üzerine bakılmakta olan davanın açıldığının anlaşıldığı, davacının davalı idarede unvansız memur olarak görev yaptığı, memurlara en fazla 5.dereceli kadronun tahsis edildiği, 1-4 dereceli kadroların ünvanlı kadrolar olduğu, bu nedenle 5 dereceli memur kadrosunda görev yapan davacı için 67. maddede öngörülen üst derecede boş bir kadronun bulunmaması koşulundan söz edilemeyeceği, diğer bir anlatımla, davacının mevcut unvanı ile yükselebileceği üst derecede hiç bir kadronun bulunmadığı açık olduğundan, bu nedenle intibakının 5. derecenin 5. kademesine yapılmasında ve bu işleme karşı yapılmış olan itirazın reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı, öte yandan 3.8.1998 tarihinde 4.dereceye yapılan intibakın 2.8.1998 tarihinde tesis edilen işlemle düzeltilmiş olması Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulunun 22.12.1973 gün ve 1973/14 sayılı kararında belirtildiği üzere, idare açık hata ve yokluk halinde tesis ettiği işlemleri her zaman geri alabileceğinden, açık hataya dayalı olarak yapılan intibak işleminin ilgilisine kazanılmış hak sağlamayacağının da açık olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Davacı; 657 sayılı Kanunun 67.maddesinden yararlandırılması gerektiğini, başka yerlerde birçok kişinin bu maddeden yararlandırıldığını öne sürmekte ve İdare Mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulmasını istemektedir. 657 sayılı Kanunun değişik 67.maddesinde; “Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde boş kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların bir üst derecesine yükseltilebilir.” hükmüne yer verilmiştir. Dosyanın incelenmesinden; Cumhuriyet Savcılığında zabıt katibi olarak görev yapan davacının, meslek lisesi mezunu olarak 24.8.1982 tarihinde göreve başladığı, 3.8.1998 tarihinde, 5. dereceli kadroda 4. derecenin 1.kademesine yükseltildiği ancak, 2.8.1999 tarihli işlemle intibakı 5.dereceli kadroda 5.derecenin 5.kademesine yapıldığı, 657 sayılı Kanunun 67. maddesi uyarınca kazanılmış hak aylığının 4. derecenin 2. kademesine yapılması istemiyle yaptığı başvurusunun reddi üzerine bakılmakta olan davanın açıldığı anlaşılmış olup, yukarıda sözü edilen 657 sayılı Kanunun 67. maddesi, ilgililerin belirtilen koşulları taşıması halinde kazanılmış hak aylıklarının, öğrenim kurumları itibariyle yükselebileceği dereceyi aşmamak koşuluyla, kadro şartı aranmaksızın, kadrolarının bir üst derecesinden kazanılmış hak aylığı ödenmesi zorunluluğu getiren hüküm niteliğinde olduğundan, 657 sayılı Kanunun 68. maddesinde sayılan derece yükselmesi şartlarını taşıdığı ihtilafsız bulunan davacının, 1-4 dereceli kadrolarda unvansız memur kadrosu bulunmadığından bahisle kazanılmış hak aylık derecesinin 4. derecenin 2. kademesine yapılması isteminin reddine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmadığından aksi yöndeki Mahkeme kararında hukuki isabet görülmemiştir. Danıştay Beşinci Dairesi E:1988/2228, K:1991/1046 Devlet Memurları Kanunu 67. Madde Kadrosuzluk Sebebiyle Derece Yüks
Devlet Memurları Kanunu 67. Madde (DMK) konusunda detaylı bilgi için avukatofisi.gen.tr sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Sonuç
Devlet Memurları Kanunu 67. Madde (DMK) hakkında yukarıda sunulan bilgiler genel niteliktedir. Kişisel hukuki durumunuz için profesyonel avukat desteği almanızı öneririz.
Sıkça Sorulan Sorular
Bu konuda ne yapılabilir?
Konuya ilişkin olarak lisanslı bir avukattan hukuki danışmanlık almanız önerilmektedir.
Yasal süreç ne kadar sürer?
Yasal süreç, davanın türüne göre değişir. Birkaç aydan birkaç yıla kadar sürebilir.
Hukuki danışmanlık almak neden önemlidir?
Her davanın kendine özgü koşulları vardır. Doğru strateji için uzman desteği kritik önem taşır.
⚠️ Yasal Uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye yerine geçmez.