Devlet Memurları Kanunu 92. Madde (DMK)

Devlet Memurları Kanunu 92. Madde (DMK) Genel Tarih: 07-03-2025 Makale İçeriği Toggle Devlet Memurları Kanunu 92. Madde (DMK) Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmaları (Değişik: 12/5/1982 – 2670/27 md.) İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71. madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.

Devlet Memurları Kanunu 92. Madde (DMK) Genel Tarih: 07-03-2025 Makale İçeriği Toggle Devlet Memurları Kanunu 92. Madde (DMK) Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmaları (Değişik: 12/5/1982 – 2670/27 md.) İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71. madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler. (Mülga ikinci fıkra: 29/11/1984 – KHK-243/56 md.) 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir. İlgili Makale: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu (DMK) Tam Metin: Devlet Memurları Kanunu 92. Madde Açıklaması Maddenin birinci fıkrasının sonunda, memurun ayrıldığı tarihte almakta olduğu aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine atanabileceği hükme bağlanmıştır. Bu hüküm, memurun 68. maddenin (B) bendinde sayılan şartları taşıması halinde üst derecelere atanmasını engellememektedir. Zira 68. maddenin (B) bendi, üst derecelere atanmanın özel şartlarını düzenlemektedir. 92. madde ise, memuriyete yeniden atanmayı düzenlemekte olup üst derecelere atanmayı engeller nitelikte yorumlanamaz. Maddede belirtilmemiş olmakla birlikte, yeniden memuriyete dönmek isteyenlerin ayrıldıkları sınıfta eski derece ve kademelerine eşit boş bir kadronun bulunmaması halinde 45. madde esaslarına göre atanmaları da mümkündür. Ancak bu şekilde karşılık gösterilen kadrolar, hiçbir zaman ilgililer için kazanılmış hak sayılmaz. Maddenin üçüncü fıkrasında, 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleriyle görevlerinden çekilmiş olanların, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydıyla 657 sayılı Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilecekleri hükme bağlanmıştır. Maddenin birinci fıkrası, 657 sayılı Kanuna tabi personel ile ilgili düzenleme getirdiğinden, üçüncü fıkra ile diğer personel kanunlarına tabi olanlardan çekilenlerin bu Kanuna tabi kurumlara geçebilmelerine imkan sağlamak için böyle bir hükme gerek duyulmuştur. Örneğin iki defadan fazla olmamak üzere hakimlikten çekilmiş bir kimse, 657 sayılı Kanuna tabi kurumlarda mevcut kadrolardan birine, bu kadronun niteliklerini taşıması kaydıyla atanması mümkündür. Son fıkra, yasama görevinden veya bakan olarak geçirilen sürelerin, memuriyete atanma halinde değerlendirileceğini hükme bağlamaktadır. devlet memurları kanunu 92 madde dmk Devlet Memurları Kanunu 92. Madde Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmaları Emsal Kararlar Danıştay On İkinci Dairesi E:1998/547, K:1999/112 Devlet Memurları Kanunu 92. Madde Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmaları Dosyanın incelenmesinden, … Üniversitesi Beden Eğitimi Bölümü mezunu olan ve 8.11.1979 tarihinde stajyer öğretmen olarak atanan davacının, asaleti onaylanmadan 2.10.1980 tarihinde istifa ettiği, 14.2.1998 tarihinde de yeniden öğretmenliğe atanmak istediği davalı idarece bu istemi ilk atama gibi değerlendirilerek, ilk atamalarda gerekli olan 40 yaş koşulunu taşımadığı nedeniyle isteminin reddedildiği anlaşılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde; Devlet memurluğuna alınacaklarda aranacak genel şartlar belirlenmiş, özel şartlar arasında, kurumların özel kanun ve diğer mevzuatında aranan diğer şartları taşıma koşuluna yer verilmiştir. 657 sayılı Kanunda, memuriyete girişte aranan yaş koşulu sadece genel olarak alt sınır olarak belirlenmiş ise de, idarelerin kendi hizmet özelliklerini dikkate alarak yaş sınırı konusunda üst sınırı belirlemeleri olanaklı bulunduğundan ve anılan Kanunda bu konuda aksine bir hüküm de bulunmadığından, Yönetmelik maddesi ile öğretmenlik mesleğinin niteliği ve belli bir dinamizmi gerektirdiği dikkate alınarak, ilk defa öğretmenliğe atanacaklar için Yönetmeliğin 7/e maddesi hükmü ile yaş sınırının 35 olarak belirlenmesinde kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırılık bulunmamaktadır. 657 sayılı Kanunun 92. maddesinde, “iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleri ile çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla, ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71. madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.” hükmü yer almaktadır. Madde hükmünden anlaşıldığı üzere 92. maddenin henüz Devlet memurluğuna atanıp atanmayacağı belli olmadan görevden ayrılan aday memurları kapsamadığı açık olup, aday memurken görevden çekilen veya çekilmiş sayılan ilgililerin yeniden atanmak için yaptıkları başvuruların ilk defa atama şeklinde değerlendirilmesi anılan 92. madde hükmü gereğidir. Dava konusu olayda; davacının bu yönde yaptığı başvurusunun, ilk defa atama şeklinde değerlendirilmesinde ve Yönetmelik ve genelgede getirilen yaş koşulunu taşımaması nedeniyle isteminin reddinde sözü edilen Yönetmeliğin ilk defa atamayı düzenleyen 4. maddesi hükmüne aykırılık bulunmadığı gibi ilk defa atanacak kişi durumunda olan davacı hakkında, Yönetmeliğin 4. maddesinin yeniden atama ile ilgili kısmının da uygulama olanağı yoktur. Açıklanan nedenlerle yasal dayanağı bulunmayan davanın reddine, yargılama giderlerinin davacı üzerinde bırakılmasına, artan … lira posta pulunun isteği halinde davacıya iadesine 3.2.1999 tarihinde oyçokluğu ile karar verildi. Danıştay On İkinci Dairesi E:1995/2686, K:1996/3433 Devlet Memurları Kanunu 92. Madde Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmaları Dava konusu olayda; davacının davalı idarede teknik hizmetler sınıfı 3. derece 1. kademe aylığı ile görev yapmakta iken 13.11.1990 tarihinde görevden çekildiği, mühendislik eğitimini tamamlayarak 10.1.1992 tarihinde inşaat mühendisi olarak … Mühendislik Fakültesinden mezun olduğu, davalı idarenin teknik hizmetler sınıfında 5-6 derece kadrolara yazılı sözlü sınavla inşaat mühendisi alacağını ilan etmesi üzerine, 1.12.1992 tarihinde davalı idareye başvurarak münhal kadrolardan birine atanma isteminde bulunduğu, bu isteminin durumuna uygun münhal kadro bulunmadığı gerekçesiyle reddedildiği anlaşılmıştır. Davacının memuriyetten çekildiği tarihteki kadro derece ve kademesi, mezun olduğu okula göre yapılacak intibak durumu ve ilan edilen boş kadroların dereceleri de göz önüne alınarak takdir yetkisinin davacının atanmaması yönünde kullanılmasında sebep ve maksat yönlerinden hukuka aykırılık görülmemiştir. Danıştay Beşinci Dairesi E:1991/4040, K:1995/1374 Devlet Memurları Kanunu 92. Madde Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmaları Davacının durumunun 657 sayılı Yasanın “memurluktan çekilenlerin yeniden atanmalarını” düzenleyen 92.maddesi ile “derece değişikliğinde verilecek aylığı” düzenleyen 161.maddesinin (B) bendi hükmü çerçevesinde incelenmesi gerekir. 92.maddenin 1.fıkrasında “İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkla

Devlet Memurları Kanunu 92. Madde (DMK) konusunda detaylı bilgi için avukatofisi.gen.tr sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Sonuç

Devlet Memurları Kanunu 92. Madde (DMK) hakkında yukarıda sunulan bilgiler genel niteliktedir. Kişisel hukuki durumunuz için profesyonel avukat desteği almanızı öneririz.

Sıkça Sorulan Sorular

Bu konuda ne yapılabilir?

Konuya ilişkin olarak lisanslı bir avukattan hukuki danışmanlık almanız önerilmektedir.

Yasal süreç ne kadar sürer?

Yasal süreç, davanın türüne göre değişir. Birkaç aydan birkaç yıla kadar sürebilir.

Hukuki danışmanlık almak neden önemlidir?

Her davanın kendine özgü koşulları vardır. Doğru strateji için uzman desteği kritik önem taşır.

⚠️ Yasal Uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye yerine geçmez.